Untitled.png
renditionDownload.png
Training boeken
Coaching
Agile transformatie
  • Kenniscentrum

  • Trainingen

    • SAFe TRAININGEN
    • Implementing SAFe
    • Leading SAFe training
    • Lean Portfolio Management
    • SAFe Advanced Scrum Master Training
    • SAFe Product owner Product manager training
    • PSM II training
    • LEIDERSCHAP EN TEAMTRAININGEN
    • Towson Coaching Curriculum
    • Agile team bootcamp
    • Design Thinking for Agile Teams
    • Online Escaperoom
    • Teambooster Samen Succesvol
    • WORKSHOPS
    • Agile business games
    • MINIWORKSHOPS OVERZICHT
  • Vacatures

    • Solliciteer nu
  • Towson medewerkers

  • Agile transformatiemodel

  • Towson

    • Consultancy
  • Contact

  • Meer...

    Use tab to navigate through the menu items.
    • Alle blogposts
    • Over Towson
    • SAFe
    • Teamontwikkeling
    • Agile
    • Coaching
    • podcast
    • Trainingen
    • Scrum
    Zoeken
    De OGSM voor focus en alignment binnen een organisatie

    De OGSM voor focus en alignment binnen een organisatie

    Binnen de organisaties waar wij onze opdrachten doen zie je de OGSM als overzichtelijk onepager plan steeds vaker opduiken. In zijn blog...
    De transformatie van managementteam naar leadershipteam,...

    De transformatie van managementteam naar leadershipteam,...

    ...en het positieve effect op resultaat en voorspelbaarheid door Peter Turien Wanneer ik bij opdrachtgevers te gast ben, hoor ik nog...
    Samen besloten

    Samen besloten

    Wanneer je binnen organisaties vraagt hoe een besluit tot stand is gekomen hoor je vaak “Dat hebben we samen besloten”. Maar hoe komt het...
    De Scrum Grandmaster

    De Scrum Grandmaster

    Door William van der Maas Iedereen kent de Scrum Master, maar bestaat er ook zoiets als de Scrum Grandmaster? Iemand die excelleert in...
    Scrum: De Scrum Master vs. Agile Coach

    Scrum: De Scrum Master vs. Agile Coach

    Wanneer je rolomschrijvingen en vacatureteksten van de Scrum Master en Agile Coach leest, dan valt het op dat die nogal verschillen van...
    Ondersteunen van de juiste meesterschap en skill mix in een Community of Practice

    Ondersteunen van de juiste meesterschap en skill mix in een Community of Practice

    Organisaties richten teams steeds meer teamgericht in waardoor ze wendbaarder worden en daarnaast vindt ook steeds meer werk remote...
    The game is on!

    The game is on!

    Als consultant ontwikkelt Tamara businessgames en zet ze die in voor haar werk met als doel om binnen de teams waarmee ze werkt de...
    Het draait allemaal om mindset!

    Het draait allemaal om mindset!

    Door onze consultant Orpheo Ormskerk Je hoort het misschien vaker langskomen: “Mindset is everything!”. Als agileconsultant en...
    Effectief samenwerken op basis van een gezonde teamdynamiek - Transactionele Analyse (TA)

    Effectief samenwerken op basis van een gezonde teamdynamiek - Transactionele Analyse (TA)

    Een goede teamdynamiek is een zeer bepalende factor voor het succes van een team. Gelukkig is deze dynamiek binnen de meeste teams goed,...
    Wat voor leerling was jij vroeger? De parallel met een Agile transitie.

    Wat voor leerling was jij vroeger? De parallel met een Agile transitie.

    Deze week een mooie bijdrage van mijn collega Lotte Coosen. Lotte is namens Towson Scrum Master en Coach bij de gemeente Rotterdam. In...
    Continu verbeteren in een team – wat als de basis ontbreekt?

    Continu verbeteren in een team – wat als de basis ontbreekt?

    Onze collega Marjolein van Gelderen is enige tijd geleden als Scrum Master met een, voor haar, nieuw team begonnen. Hoewel het team in...
    De valkuil van te klantgericht willen zijn

    De valkuil van te klantgericht willen zijn

    Onze collega’s lopen in hun opdracht regelmatig tegen zaken aan die de moeite van het delen waard zijn. Zo stapte Flip de Vries onlangs...
    Pyramide van Lencioni: Verantwoordelijkheid

    Pyramide van Lencioni: Verantwoordelijkheid

    Neemt jouw team verantwoordelijkheid of neemt men genoegen met vrijblijvendheid?
    Teamcoaching met Lencioni: Commitment; ook wel "betrokkenheid"

    Teamcoaching met Lencioni: Commitment; ook wel "betrokkenheid"

    Geen oppervlakkigheid gewenst in mijn team, ik zet in op verbinding.
    Waarom zijn korte sprints beter?

    Waarom zijn korte sprints beter?

    Teams hebben vaak het idee dat de sprint te kort is. Wat ze dan niet door hebben is dat problemen die normaal verscholen zijn nu aan de ...
    Wil je ruimte in jouw team om fouten te mogen maken? Vier je succes!

    Wil je ruimte in jouw team om fouten te mogen maken? Vier je succes!

    Het creëren van ruimte en veiligheid in je team om fouten te mogen maken is eenvoudig. lees er over in mijn blog
    Agile Stakeholder game

    Agile Stakeholder game

    Identify, classify and effectively manage your stakeholders
    Teamcoaching met Lencioni: Zoek conflicten op en neem afscheid van de kunstmatige harmonie

    Teamcoaching met Lencioni: Zoek conflicten op en neem afscheid van de kunstmatige harmonie

    Teamcoaching met Lencioni: Zoek conflicten op en neem afscheid van de kunstmatige harmonie
    Teamcoaching met Lencioni: Hoe zit het met het vertrouwen in je team?

    Teamcoaching met Lencioni: Hoe zit het met het vertrouwen in je team?

    Teamcoaching met Lencioni. Hoe zit het met het vertrouwen in je team?
    Management 3.0 - “Intrinsic motivators and the power of one question”

    Management 3.0 - “Intrinsic motivators and the power of one question”

    Management 3.0 - “Intrinsic motivators and the power of one question”
    1
    2

    TOWSON NEDERLAND BV, SAFe PARTNER

    ©2021 Towson
    Privacybeleid

    Alg. voorwaarden- Training

    NEEM CONTACT OP!

    Tel 085 877 0180 info@towson.nl

    Beemdstraat 12, 4158 EM  Deil

    Contactformulier en route

    VOLG ONS

    • facebook
    • googlePlaces
    • linkedin
    • twitter

    Nieuwsbrief

    Design MT